人民網(wǎng)石家莊1月22日電 （記者趙明妍、實(shí)習(xí)生吳梓萌）1月21日，記者從河北省政府新聞辦召開的“2024年河北省人社系統(tǒng)重點(diǎn)民生工作推進(jìn)情況”新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，河北人社系統(tǒng)細(xì)化實(shí)化6方面26項(xiàng)52條具體落實(shí)舉措，制定助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措，開展先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為企業(yè)減負(fù)53.91億元，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金33.26億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金14.42億元。2024年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)89.92萬(wàn)人，就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

“2024年河北省人社系統(tǒng)重點(diǎn)民生工作推進(jìn)情況”新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。人民網(wǎng)記者 趙明妍攝

同時(shí)，河北推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)工作力度不斷加大。對(duì)青年特別是高校畢業(yè)生，落實(shí)稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還等政策，實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)青年就業(yè)行動(dòng)、離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)、就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶行動(dòng)，募集就業(yè)見習(xí)崗位5.26萬(wàn)個(gè)，招募“三支一扶”計(jì)劃人員1267名；對(duì)農(nóng)民工特別是脫貧人口，持續(xù)深化區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，積極拓展京津勞務(wù)市場(chǎng)，培育壯大特色勞務(wù)品牌，2024年新增勞動(dòng)力京津就業(yè)27.9萬(wàn)人，累計(jì)創(chuàng)建省級(jí)勞務(wù)品牌100個(gè)，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模1239萬(wàn)人，當(dāng)前正在全省部署開展“春暖農(nóng)民工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，全力做好春節(jié)前后農(nóng)民工出行保障、就業(yè)服務(wù)和權(quán)益維護(hù)等各項(xiàng)工作。

在技能培訓(xùn)方面，河北大力推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，廣泛開展重點(diǎn)群體培訓(xùn)，實(shí)施康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才賦能行動(dòng)、冰雪技能人才領(lǐng)航行動(dòng)、制造業(yè)技能根基培訓(xùn)行動(dòng)、數(shù)字技能人才培育行動(dòng)、技能強(qiáng)企創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)等五大特色培訓(xùn)行動(dòng)，積極推廣“職業(yè)培訓(xùn)包”“職業(yè)培訓(xùn)券”“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)方式，全方位滿足各類勞動(dòng)者培訓(xùn)需求，2024年開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)49.6萬(wàn)人次。

此外，河北就業(yè)服務(wù)質(zhì)效全面提升。積極推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，全省建成零工市場(chǎng)367個(gè)，實(shí)現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。建成就業(yè)信息“一庫(kù)一平臺(tái)”，不斷提升就業(yè)供需匹配。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款26.42億元、人社惠農(nóng)貸700.78億元、人社惠企貸180.99億元。加強(qiáng)用工要素保障，幫助近7000家重點(diǎn)企業(yè)解決用工缺口2萬(wàn)余人。

“2024年我省企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)?！焙颖笔∪肆Y源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)李倉(cāng)志表示，社保制度改革持續(xù)深化，穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革；高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度；成功爭(zhēng)取國(guó)家新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)；全面啟動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金工作，截至目前，河北省已有522.36萬(wàn)人開立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶；積極推進(jìn)河北省高效辦成退休“一件事”，辦理環(huán)節(jié)、申請(qǐng)材料和辦理時(shí)限平均精簡(jiǎn)70%以上。

李倉(cāng)志表示，按照國(guó)家部署調(diào)整提高城鎮(zhèn)職工退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，河北及時(shí)跟進(jìn)撥付進(jìn)度，建立健全系統(tǒng)功能，按時(shí)足額發(fā)放社保待遇。社保經(jīng)辦服務(wù)不斷優(yōu)化。啟動(dòng)實(shí)施工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)工作，工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃創(chuàng)新推進(jìn)，工傷事故發(fā)生率明顯下降。開展跨省社保數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)治理，優(yōu)化職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，企業(yè)群眾辦事滿意度明顯提升。積極推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”，2024年河北省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)7607萬(wàn)人，簽發(fā)電子社會(huì)保障卡6672萬(wàn)張，覆蓋常住人口的90.3%、居全國(guó)第3位。

在人力資源開發(fā)利用方面，河北持續(xù)深化技工教育改革，不斷優(yōu)化技工院校專業(yè)結(jié)構(gòu)，動(dòng)態(tài)調(diào)整技工院校專業(yè)點(diǎn)30個(gè)，4個(gè)技工教育聯(lián)盟被確定為全國(guó)示范性技工教育聯(lián)盟建設(shè)院校，2024年全省技工院校招生6.63萬(wàn)人，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加快實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)，2024年新建國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室各5個(gè)；出臺(tái)進(jìn)一步做好博士后工作的實(shí)施意見，2024年河北省新設(shè)博士后科研工作站9個(gè)、創(chuàng)新實(shí)踐基地38個(gè)，招收博士后211人，加快實(shí)施數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)，順利完成河北省燕趙黃金臺(tái)聚才計(jì)劃拔尖人才項(xiàng)目、骨干人才項(xiàng)目、河北省“三三三人才工程”、優(yōu)秀出國(guó)培訓(xùn)專家等選拔推薦工作，深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，制定職稱評(píng)審監(jiān)督管理實(shí)施辦法，不斷提升職稱評(píng)審規(guī)范化信息化水平；人力資源流動(dòng)管理規(guī)范有序，深化人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域“放管服”改革，規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理，健全屬地監(jiān)管、部門聯(lián)動(dòng)、執(zhí)法協(xié)同的監(jiān)管體系，修訂完成《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)設(shè)區(qū)市全覆蓋，扎實(shí)做好援疆援藏工作，編制發(fā)布全省民營(yíng)企業(yè)、工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，在全國(guó)率先研發(fā)應(yīng)用“高校畢業(yè)生檔案信息數(shù)據(jù)上報(bào)系統(tǒng)”，2024年共辦理檔案業(yè)務(wù)56.9萬(wàn)筆、“跨省通辦”917筆。

“全省各級(jí)人社部門堅(jiān)持維權(quán)和維穩(wěn)相統(tǒng)一，標(biāo)本兼治，綜合施策，推動(dòng)勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保障?！崩顐}(cāng)志說(shuō)。具體包括：加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，會(huì)同有關(guān)部門積極落實(shí)公平就業(yè)制度、最低工資和支付保障制度、休息休假制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康制度等權(quán)益保障政策和相關(guān)指引指南，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)完善涉及勞動(dòng)者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺(tái)算法，切實(shí)保障好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益；加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控，發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線，引導(dǎo)企業(yè)合理確定工資分配，發(fā)布了部分職工工資指導(dǎo)價(jià)位，為勞動(dòng)者求職確定工資水平提供參考依據(jù)，推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，印發(fā)了我省工資、技術(shù)工人薪酬激勵(lì)專項(xiàng)集體合同參考文本和協(xié)商重點(diǎn)事項(xiàng)指引、協(xié)商工作流程指引，指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)協(xié)商建立健全基于崗位價(jià)值、技能要素和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制；勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件調(diào)解仲裁扎實(shí)推進(jìn)，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，在全省建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域性調(diào)解中心1505家，推進(jìn)重大爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處，構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解、信訪調(diào)解和企業(yè)調(diào)解相結(jié)合的大調(diào)解體系，開展重大集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防化解專項(xiàng)行動(dòng)，2024年河北省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到99.4%。

李倉(cāng)志還介紹了河北人社系統(tǒng)在京津冀人社協(xié)同發(fā)展縱深推進(jìn)方面的具體措施。重點(diǎn)領(lǐng)域協(xié)同不斷深化拓展，舉辦京津冀協(xié)同發(fā)展十周年成果交流活動(dòng)，2024年與京津簽署人社協(xié)同發(fā)展協(xié)議13項(xiàng)，破解行政壁壘和體制機(jī)制障礙37個(gè)，聯(lián)合發(fā)布21項(xiàng)社?！巴峦瑯?biāo)”事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)特殊工種企業(yè)名錄、崗位名錄、工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定互認(rèn)，京津冀實(shí)現(xiàn)人社、交通、文旅等5大場(chǎng)景社?？ň用穹?wù)“一卡通”應(yīng)用；支持雄安新區(qū)建設(shè)取得明顯成效，爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院批復(fù)同意雄安新區(qū)疏解企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)配套政策，爭(zhēng)取疏解到雄安新區(qū)4所高校享受中央高校、科研院所薪酬制度改革試點(diǎn)政策，在雄安新區(qū)開展“守護(hù)心臟”應(yīng)急響應(yīng)體系試點(diǎn)建設(shè)，首次發(fā)布雄安新區(qū)7個(gè)專業(yè)領(lǐng)域20項(xiàng)境外職業(yè)資格單項(xiàng)認(rèn)可目錄，編制發(fā)布雄安新區(qū)人才需求目錄，同步舉辦人才智力交流活動(dòng)，為雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供有力人才智力支撐。

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