就業(yè)是最大的民生。日前，人力資源社會保障部等五部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（以下簡稱《意見》），支持穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位，全面落實社保費緩繳、穩(wěn)崗返還、留工培訓(xùn)補助、社會保險補貼等政策，指導(dǎo)企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工。

　　農(nóng)民工就業(yè)問題，事關(guān)經(jīng)濟社會全局和億萬農(nóng)民福祉?！兑庖姟访鞔_支持穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位、引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出務(wù)工、促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障、實施防止返貧就業(yè)攻堅行動等促進(jìn)農(nóng)民工及脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的五方面政策措施，出實招用實勁，解農(nóng)民工之憂，幫助農(nóng)民工走上高質(zhì)量就業(yè)之路。

　　促進(jìn)農(nóng)民工及脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是保持就業(yè)大局穩(wěn)定的重要支撐，是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵舉措。一直以來，農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)存在著就業(yè)信息不對稱、轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能不足等問題。如何打通農(nóng)民工就業(yè)“堵點”，《意見》從允許失業(yè)農(nóng)民工在常住地、就業(yè)地、參保地進(jìn)行失業(yè)登記，到加大零工信息歸集推介力度，建立“即時快招”服務(wù)機制，再到有序組織線下招聘活動，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”線上服務(wù)……通過一系列政策“組合拳”，充分調(diào)動和激發(fā)人力資源服務(wù)機構(gòu)紐帶作用，有針對性地解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題，助力農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)駛上“快車道”。

　　拓展大齡農(nóng)民工就業(yè)空間，加強勞動權(quán)益保護(hù)。數(shù)據(jù)顯示，2021年全國50歲以上農(nóng)民工所占比重為27.3%，比上年提高0.9個百分點?！兑庖姟访鞔_做好大齡農(nóng)民工就業(yè)扶持。一方面，收集適合大齡農(nóng)民工的就業(yè)崗位、零工信息，在農(nóng)民工專場招聘活動中持續(xù)發(fā)布；另一方面，尊重大齡農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)農(nóng)民工身體狀況合理安排工作崗位，不得以年齡為由“一刀切”清退。此次從國家層面明確糾正了以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工的做法，不僅保障了大齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益，讓他們的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，更為解決企業(yè)用工荒提供了有力補充。

　　近年來，農(nóng)民工更趨向于就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)顯示，截至6月底，返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)率為90.7%。這要求各地區(qū)各部門要壓實地方責(zé)任，加快發(fā)展縣域特色產(chǎn)業(yè)，提升縣域就業(yè)承載力，拓寬就業(yè)渠道；大力實施以工代賑，盡可能增加勞務(wù)報酬發(fā)放規(guī)模，組建一批創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供專業(yè)化服務(wù)。實踐充分證明，農(nóng)民工工作有崗位，上崗有技能，多勞多得，勤勞致富，定能托起更加美好的幸福生活。

　　眾智謀事必明，眾力舉事必成。當(dāng)務(wù)之急，各地區(qū)各部門要將政策不折不扣的落地、落實、落細(xì)，幫助農(nóng)民工切實享受到政策紅利，提高農(nóng)民工的再就業(yè)能力，讓每個人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會，他們的生活一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高。

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